Nos encanta AZA y BBG, y queremos compartir nuestra fraternidad y hermandad (y todos sus beneficios) con los adolescentes judíos de todo el mundo. A través de nuestras experiencias únicas y ricas tradiciones, Alephs y BBG desarrollan una fuerte identidad judía, se apasionan por hacer del mundo un lugar mejor para las generaciones futuras y están preparados para liderar. No se trata de números, sino de enriquecer tantas vidas como sea posible. Construyamos un futuro en el que el Bar o Bat Mitzvah de alguien sea el comienzo de su vida judía, no el final.
Somos un movimiento que da prioridad a los miembros, y su crecimiento comienza con cada uno de nosotros. La afiliación es un esfuerzo continuo; mientras decimos "hasta luego" a los mayores, decimos "bienvenidos" a los miembros más jóvenes. La afiliación no consiste en conseguir que alguien entre por la puerta, sino en la experiencia que tiene cuando se encuentra aquí. Cuando alguien se hace miembro de AZA o BBG, queremos que sea activo en su capítulo, que asista a las reuniones regionales y que viva la experiencia de BBYO a nivel internacional.
MRIHA, el modelo de reclutamiento basado en las relaciones de BBYO, es la salsa secreta que ha hecho crecer año tras año el número de miembros de AZA y BBG en todo el mundo. Como miembros, todos somos responsables del reclutamiento porque todos conocemos a alguien judío que no está en BBYO (todavía). MRIHA son las siglas de Meet, Record, Invite, Host, Ask. El proceso llevará a su prospecto desde la introducción hasta la inducción.
Conviértase en un expertoA lo largo del año, conocemos (o sabemos de) adolescentes judíos a través de eventos, la escuela, las redes sociales, los deportes, los campamentos, la familia y más allá. Estos adolescentes judíos que aún no están en BBYO están esperando a que se les pregunte. La mayoría de los adolescentes no forman parte de BBYO porque a nadie se le ha ocurrido invitarlos.
Para hacer esto bien, los nombres no pueden vivir sólo en nuestras cabezas. Cuando trabajamos en equipo, podemos registrar una larga e inteligente lista de adolescentes para acercarlos a nuestro Movimiento.
Todo adolescente judío que aún no forme parte de BBYO debería estar en una lista de prospectos. Una lista de prospectos es un documento compartido en línea (por ejemplo, Google Docs) donde se almacena y gestiona la información sobre los prospectos. Cuando su capítulo se reúna, debería consultar siempre sus listas de prospectos para mantenerlas actualizadas.
Una buena lista de prospectos te ayudará a construir una relación sólida para que hacer cualquier petición sea fácil. El conocimiento es poder y entender los intereses de un prospecto, su participación actual, sus amigos y la información básica es de gran ayuda.
La MRIHA no sólo se aplica a la captación de socios. Explora algunos de los diferentes tipos de listas que hacemos para hacer crecer nuestro Movimiento:
Si no te diviertes mientras haces la prospección, lo estás haciendo mal. Haz que el proceso de prospección sea divertido pidiendo comida, poniendo música a todo volumen, poniendo algo en la televisión o yendo a algún lugar divertido con tu capítulo.
Una vez que tengas tu lista, es hora de enviar algunas invitaciones.
Muchos adolescentes se pierden las experiencias de BBYO porque, sencillamente, nunca se les invita a venir. Gracias a nuestras excelentes listas de candidatos, podemos invitar estratégicamente a los próximos eventos para que conozcan BBYO y las ventajas de la afiliación.
Un calendario sólido impulsa un reclutamiento saludable. Es importante que los calendarios se planifiquen con suficiente antelación para que haya muchas oportunidades que satisfagan los intereses de todos.
No basta con que entren por la puerta. La forma en que se les reciba durante un evento hará que quieran volver o no.
De nosotros depende que todos los posibles socios se lo pasen bien. Podemos asegurarnos de que les lleven en coche, darles un regalo especial durante el evento o asignarles un miembro experimentado para que les cuide. El objetivo de cualquier socio potencial es crear un deseo de seguir participando. Si nadie les habla o les presta atención en el evento al que fueron invitados, probablemente no querrán volver.
Una buena lista de prospectos facilitará la acogida porque ya se sabe un poco sobre ellos.
La MRIHA es un ciclo continuo. Normalmente, repetimos la fase de invitación y acogida unas cuantas veces antes de hacer la petición. Es importante construir la relación para que la petición sea natural.
Ahora es cuando la cosa se pone realmente divertida. Una vez que un posible miembro se interesa por lo que ofrecen AZA y BBG , puedes darle el mejor regalo de todos: la afiliación.
Aprovechar las tradiciones de AZA y BBG , como las clases de AIT/MIT, los emparejamientos de hermanos mayores y menores, las tarjetas de oferta, las inducciones, las convenciones y las experiencias internacionales, son formas seguras de ampliar tu solicitud. Más que nada, ser directo y expresar a cualquier adolescente que ésta es una comunidad que le apoyará, le abrazará y desde la que puede hacer grandes cosas es lo más convincente. Todos quieren pertenecer a algo más grande que ellos mismos. Usted puede hacer que eso sea posible para cada adolescente judío.
Este botón de abajo será muy importante cuando sea el momento de hacer la petición de unirse a AZA o BBG.
Pero espera, ¿y si la persona a la que le pido que se apunte tiene algunas razones bastante legítimas para no querer apuntarse? Tienen entrenamiento de baloncesto todos los días después de la escuela, sus padres no ven el valor, o tal vez es demasiado dinero. Aprende a combatir estos obstáculos comunes para inscribirse. Es una buena idea tenerlos en el bolsillo cuando hagas la petición.
Bloqueos de caminos de combateUna vez que son miembros, la MRIHA no se detiene. Seguimos utilizando este modelo para prospectar a los miembros y hacerles preguntas sobre la asistencia a eventos locales, convenciones, programas de verano, CI, etc.
La experiencia de los nuevos miembros está pensada para que los nuevos miembros de su capítulo se sientan valorados y formen parte de nuestra comunidad. Los AIT (Alephs en formación) y los MIT (miembros en formación) deben ser cuidados y educados desde su primera introducción en AZA y BBG hasta su ceremonia de inducción al final de la experiencia de nuevo miembro.
El plan de estudios de la MIT/AIT es un conjunto de herramientas para enseñar a los nuevos miembros las tradiciones, la historia y los rituales duraderos de nuestras Órdenes. El plan de estudios de la MIT/AIT está dividido en siete módulos, cada uno con su propio tema, actividades y recursos. También hay enlaces a herramientas externas para ayudar a fortalecer la experiencia educativa y ampliar el conocimiento de los nuevos miembros de AZA y BBG. Estamos seguros de que el proceso de construcción de esta experiencia le resultará divertido y gratificante.
Conocer nuestras raíces
¿De qué estamos hechos?
Compromiso con la comunidad
Participar en AZA & BBG
Encontrar un hogar en BBYO
Las mejores experiencias para cualquier adolescente judío
Empezar con el fin en mente
La fuerza de nuestro Movimiento comienza con nuestros miembros. Eso significa que tenemos que proporcionar oportunidades de participación significativas para cada tipo de miembro en cada nivel de grado.
A medida que los miembros se elevan, su papel en AZA y BBG a menudo cambia hacia ser un facilitador o proveedor de experiencia en lugar de un participante. Están planificando programas, animando a los miembros más jóvenes a presentarse a la junta directiva, o inspirando a su capítulo.
Una forma de mantener el compromiso de todos los miembros es a través de un programa de hermanos mayores y menores. La creación de relaciones entre hermanos mayores y menores es una de las muchas maneras de involucrar a los alumnos de cursos superiores en programas únicos que ofrecen oportunidades para construir relaciones con una nueva clase de Alephs o BBG. Estas relaciones crean un linaje familiar que puede mantenerse año tras año y fortalece los vínculos entre los miembros individuales y el capítulo en general.
Aprenda a establecer un programa de grandes y pequeños en su capítulo para mantener la participación de los miembros.
Los estudiantes de último año pueden ser un público difícil de mantener involucrado. Algunos pueden estar agotados o empezar a tener otros intereses en la escuela secundaria. Para mantener a estos miembros comprometidos, su capítulo puede proporcionar oportunidades exclusivas para los estudiantes de último año. Las experiencias podrían incluir barbacoas, visitas a la universidad, fines de semana de retiro, botín, noches de agradecimiento y mucho más. Es importante que creemos momentos intencionados para celebrar a los alumnos del último curso, al igual que lo haríamos con una nueva clase de MIT o AIT, para asegurarnos de que ellos también vuelvan.
Una de las formas más rápidas de hacer crecer nuestro Movimiento es creando nuevas secciones. Creamos nuevas secciones para expandirnos a nuevas áreas, dirigirnos a poblaciones específicas (por ejemplo, ex alumnos de campamentos de verano o judíos de habla rusa) y ofrecer más oportunidades de liderazgo cuando una sección ha alcanzado cierto tamaño.
Crear una sección es uno de los mejores legados que puede tener cualquier miembro.
Hay fechas importantes que hay que tener en cuenta a la hora de priorizar el crecimiento de nuestro Movimiento. Estas fechas incluyen las oportunidades de formación práctica, los momentos de movilización del Movimiento, las fechas de inscripción y los programas pertinentes relacionados con la afiliación.
Explorar el calendarioAl ayudar a que nuestro Movimiento crezca, podrá optar a los apreciados premios internacionales AZA y BBG que se enumeran a continuación.
El Premio al Reclutamiento en el Árbol de la Vida es un honor que se otorga a aquellos Alephs con buena reputación que han desempeñado un papel importante y duradero en el crecimiento de Aleph Zadik Aleph. Sus esfuerzos han contribuido a fortalecer el futuro de nuestra Orden. Los galardonados con el Premio Árbol de la Vida dejan un legado en sus capítulos, consejos, regiones y países al dar la bienvenida a una nueva generación que ama, aprecia y preserva las tradiciones de Aleph Zadik Aleph y BBYO.
ApliqueEl Premio de Reclutamiento de la Luz Eterna de las Niñas de B'nai B'rith es un honor que se otorga a las niñas de B'nai B'rith en regla que han desempeñado un papel importante y duradero en el crecimiento de la B'nai B'rith Girls. Sus esfuerzos han contribuido a fortalecer el futuro de nuestra Orden. Las receptoras del Premio Luz Eterna dejan un legado en sus capítulos, consejos, regiones y países al dar la bienvenida a una nueva generación que ama, aprecia y preserva las tradiciones de B'nai B'rith Girls y BBYO.
Aplique¿Quiere seguir aprendiendo? Explora más en el Toolbox¡!
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Esta guía proporciona instrucciones paso a paso para que los líderes adolescentes registren y hagan un seguimiento de las interacciones con posibles miembros, las experiencias de verano y la Convención Internacional en myBBYO.
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Cada socio cuenta y es importante demostrar lo mucho que valoramos a cada uno de ellos, ya sean nuevos, antiguos o futuros. Utiliza estos consejos para que todos se sientan bien en los eventos.
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Aprenda diferentes formas de dar la bienvenida a los nuevos miembros, crear experiencias de interacción entre «mayores y menores» y celebrar los logros individuales del MIT/AIT antes de su iniciación.
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Aprende los pasos para MRIHA (Meet, Record, Invite, Host and Ask) para lograr un acercamiento entre los jóvenes y BBYO.
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Explore esta guía para aprender a planificar una experiencia de rush divertida y exitosa para su comunidad.
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Navega por la creación de eventos, la gestión de eventos, la inscripción a eventos y la gestión de asistentes en el nuevo MyBBYO.
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Conozca cómo son los programas divertidos, significativos y emocionantes. Haga clic aquí para acceder a una visión general del plan de estudios del MIT/AIT y otros módulos.
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Conozca cómo construimos espacios acogedores para que todos los adolescentes judíos encuentren un hogar en BBYO. Haga clic aquí para acceder a una visión general del plan de estudios del MIT/AIT y otros módulos.
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